فراخوان جذب هیات علمی شهریور ۹۴ – دانشگاه فنی و حرفه ای
معاون آموزشی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور با بیان اینکه پرونده ۴۰۰ نفر از افراد انتخابی در فراخوان جذب هیات علمی سال ۹۱ بررسی و برای هیات جذب ارسال شده است، گفت: با توجه به نیازهای مراکز، این دانشگاه به زوی فراخوان جدید خواهد داشت.
دکتر اصغر کشتکار با بیان اینکه به زودی در سال آینده برای جذب هیات علمی جدید فراخوان خواهیم داشت، گفت: در دانشگاه فنی و حرفه ای برای جذب هیات علمی در سال ۹۱ فراخوانی داده شد که حدود ۷ هزار نفر در دو فاز نیمه اول و نیمه دوم شرکت کردند، از تعداد این شرکت کننده ها در بررسی های اولیه، پرونده حدود ۴۰۰ نفر بررسی شد و برای بررسی های بیشتر به مرکز جذب وزارت علوم ارسال شد.
دکتر اصغر کشتکار ضمن اشاره به اینکه پرونده ۴۰۰ نفر انتخابی که در مقاطع تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری هستند تشکیل شده است، افزود: این افراد به دو قسمت تقسیم می شوند، تعدادی از این افراد حدود ۵۰ نفر کارمندان و مدرسان دانشگاه فنی و حرفه ای بوده که متقاضی تبدیل وضعیت به هیات علمی و ۳۵۰ نفر مابقی نیز متقاضی آزاد هستند.
وی خاطرنشان کرد: از تعداد ۳۵۰ نفر متقاضی، تعدادی اساتید حق التدریس هایی هستند که با این دانشگاه همکاری می کنند که در بررسی پرونده ها از این تعداد، ۳۱۸ نفر پرونده قابل تکمیل شدن هستند که برای آنها کارگروه علمی تشکیل شده و این پرونده ها برای تحقیقات محلی و استعلامات به مرکز جذب نیز ارسال شده است.
معاون آموزشی دانشگاه فنی و حرفه ای با بیان اینکه تعداد بیش از ۱۵۰ پرونده، تحقیقات محلی آنها نیز انجام شده و نتیجه آن نیز داده شده است، تصریح کرد: برای این تعداد در جلسه هیات رئیسه تصمیم گرفته شد و در دستور کار است که برای این تعداد نیز کارگروه عمومی تشکیل شود تا وضعیت صلاحیت عمومی آنها نیز با مصاحبه و امتیاز دهی مشخص وبا دریافت استعلامات تکمیل شود.
اصغر کشتکار گفت: پیش از این دانشگاه فنی و حرفه ای مجوز و حکم تشکیل کارگروه صلاحیت عمومی را نداشت که اخیرا این حکم توسط هیات عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی صادر شده است که پرونده این ۳۱۸ نفر بررسی و در نهایت بعد از اینکه کار کارگروه عمومی و هیات اجرایی جذب انجام شد، پرونده ها را برای مرکز جذب ارسال تا بررسی نهایی شوند و امیدواریم با برنامه ریزی که صورت خواهد گرفت بتوانیم در سه ماه اول سال، این پرونده ها نیز به سرانجام برسند.
وی در خصوص ۵۰ نفری که متقاضی تبدیل وضعیت هستند، اظهار کرد: از این ۵۰ نفر یک نفر انصراف داده است و ۴۹ نفر باقی مانده خود به سه دسته تقسیم می شوند، ۲۳ نفر از این افراد پرونده هایشان کامل شده و برای مرکز جذب وزارت علوم ارسال شده است، مرکز جذب نیز این پرونده ها را بررسی و نواقص را اعلام کره است که اخیرا برای تکمیل پرونده به افراد اطلاع داده شده است.
کشتکار همچنین گفت: از تعداد ۴۹ نفر، پرونده ۹ نفر دیگر نیز مشکل قانونی داشت و ما این پرونده ها را برای مرکز جذب ارسال کردیم که امیدواریم بررسی نهایی بشوند که اگر مشکلاتی در پرونده بود به دانشگاه اعلام و ما نیز برای رفع این نواقص به اطلاع افراد برسانیم.
به گفته کشتکار از تعداد این ۴۹ نفر، تعداد ۱۷ نفر باقی مانده هنوز کارگروه علمی هم برایشان تشکیل نشده و قرار است این کار صورت بگیرد. اخیرا مجوزآن را از هیات رئیسه گرفته ایم که بتوانیم پرونده این ۱۷ نفر در کارگروه های علمی بررسی کنیم.
معاون آموزشی دانشگاه فنی و حرفه ای افزود: یکی از نیاز های تبدیل وضعیت ، موافقت هیات امنا است، اما متاسفانه اخیرا متوجه شدیم این افراد یعنی کل ۴۹ نفر موافقت هیات امنا هم ندارند، در همین خصوص معاونت اداری مالی در حال پیگیری آن است یعنی یکی از نواقص کار این افراد همین است که از هیات امنا موافقت نگرفته اند.
فراخوان جذب هیات علمی جدید در شهریور ماه ۹۴
اصغر کشتکار در خصوص فراخوان جذب هیات علمی جدید افزود: تلاش می کنیم که برای شهریور ماه سال ۹۴ بر اساس نیازهای مراکز، یک فراخوان جدیدی داشته باشیم. با توجه به اینکه وضعیت دانشگاه به صورتی است که باید تعداد زیادی هیات علمی به کادر آموزشی خود اضافه کند، اما به خاطر بحث بودجه تلاش می کنیم در حال حاضر نیازهای فوری این دانشگاه را رفع کنیم و ما سعی داریم برای سال جدید اگر مجوز ۴۰۰ نفر را دریافت کنیم فراخوان جدید بدهیم.
معاون آموزشی دانشگاه فنی و حرفه ای در پایان گفت: از بین تعداد شرکت کنندگان ۴۰۰ نفری که در حال حاضر انتخاب شده اند از این ۴۰۰ نفر مجوز دانشگاه حدود ۲۰۰ نفر است و هدف از فراخوان ، انتخاب اصلح ترین افراد است.
منبع: دانشگاه فنی و حرفه ای
رایتمن آزمون دکتری کنکور کارشناسی ارشد آزاد 95 96 جذب هیات علمی نتایج آزمون منابع کنکور دکتری کارشناسی ارشد فراخوان جذب هیات علمی دانشگاه آزاد پی اچ دی کنفرانس همایش فرصت مطالعاتی بورسیه اپلای ادامه تحصیل مقاله پایان نامه

