۱۵:۴۴ پنج شنبه ۱۸ دی ۱۴۰۴
rightman.ir
گرنت های تحصیلی داخل و خارج از کشور
خانه » استخدام » جذب پرستار دانشگاه علوم پزشکی شاهرود – پاره وقت ساعتی

Rightman.ir

جذب پرستار دانشگاه علوم پزشکی شاهرود – پاره وقت ساعتی

جذب پرستار دانشگاه علوم پزشکی شاهرود – پاره وقت ساعتی

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شاهرود در نظر دارد به استناد ماده ۲۲ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی و نامه های شماره ۷۳۰/۲۰۹/د  مورخ ۱۷/ ۰۲/ ۱۳۹۳ و ۱۱۲۱/۲۰۹/د مورخ ۱۰/ ۰۳/ ۹۳ معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع، نسبت به جذب نیروی پرستار به صورت پاره وقت ساعتی اقدام نماید.

افراد واجد شرایط متقاضی می توانند حداکثر تاپایان وقت اداری دوشنبه مورخ  ۲۹/ ۱۰/ ۹۳ ، جهت ثبت نام به همراه مدارک زیر به معاونت درمان دانشگاه ( دفتر پرستاری ) واقع در شهرک البرز ، نبش میدان البرز مراجعه نمایند. لازم به ذکر است پس از تاریخ مذکور هیچگونه درخواستی پذیرفته نخواهد شد.

مدارک مورد نیاز :

– اصل شناسنامه به همراه تصویر کلیه صفحات

– اصل و تصویر کارت ملی

– اصل و تصویر کارت پایان یا معافیت از خدمت دوره ضرورت در خصوص آقایان

– اصل و تصویر گواهی پایان یا معافیت از طرح نیروی انسانی

توضیحات

–   مشمولین انعقاد قرارداد ساعتی باید حداقل دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ( لیسانس ) در رشته پرستاری و دارای گواهینامه پایان تعهدات قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و یا معافیت از آن باشند.

–   حداکثر میزان ساعت قرارداد پاره وقت با هر یک از افراد متقاضی، حداکثر ۱۰۰ ساعت در ماه می باشد.

–   انعقاد قرارداد ساعتی به مدت ۸۹ روز تنظیم و در صورت نیاز این مدت قابل تمدید خواهد بود . (بدیهی است تمدید قرارداد مازاد بر ۸۹ روزه  منوط به نظر موافق هسته گزینش دانشگاه می باشد )

–   انعقاد قرارداد پاره وقت هیچگونه تعهد استخدامی برای دانشگاه ایجاد نخواهد کرد .

–   دانشگاه هیچگونه تعهدی در مورد بیمه تامین اجتماعی و بیمه حرفه ای افراد طرف قرارداد نخواهد داشت .

–   انعقاد قرارداد پاره وقت ساعتی تابع آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه می باشد و از شمول قانون کار خارج است .

–   ثبت نام و بکارگیری افراد بازنشسته ممنوع می باشد.

–   حداقل و حداکثر نرخ ساعت کار در سالجاری با توجه به شرایط و بخش های محل خدمت تعیین خواهد شد. (حداقل ۷۰،۰۰۰ ریال و حداکثر ۸۵،۰۰۰ ریال)

–   به افراد بکارگیری شده هیچگونه وجه دیگری به جز مبلغ حق الزحمه اعم از کارانه ، اضافه کار و … تعلق نخواهد گرفت.

–   از متقاضیان پس از ثبت نام مصاحبه به عمل آمده و از افرادی که بالاترین امتیاز را کسب نمایند به ترتیب اولویت استفاده خدمتی به عمل خواهد آمد.

– اولویت با نیروهای بومی می باشد.

لینک خبر

منبع: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شاهرود

 

فرصت یکبار دری را می کوبد! برای از دست ندادن اخبار مشابه، مشترک شوید


Rightman.ir